Обязанности: Ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1С: заключение трудового договора, кадровое перемещение, отпуск, увольнение, листки нетрудоспособности, ведение трудовых книжек. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость Высшее или средне-специальное образование. Знание трудового законодательства , основ делопроизводства...