В обязанности входит ведение кадрового делопроизводства (прием, оформление, сшивка личных дел сотрудников и т.д.), организация труда и расстановка кадров, ежемесячное формирование и сдача отчетности руководителю. Примем в стабильную компанию надежного и ответственного специалиста...